20 hallazgos · 5 fuentes primarias
Estadísticas de productividad del equipo que puede verificar
Investigación sobre comunicación, trabajo focalizado, experiencias en el lugar de trabajo y ejecución de proyectos. Cada hallazgo mantiene su periodo de datos original y un enlace con el editor.
Por el equipo editorial My First Task
Actualizado
¿Qué nos dicen estas estadísticas de productividad?
Estas cifras ofrecen un contexto para revisar los hábitos de trabajo y los procesos de los proyectos. Describen diferentes poblaciones, años y mediciones. No son referencias intercambiables, nuevas observaciones de 2026 o evidencia de ahorro causado por My First Task.
Comunicación
117
Emails diarios medios recibidos en la telemetría de Microsoft
Período de datos: 2025 · Microsoft WorkLab
Población: Actividad de Microsoft 365 y una encuesta de 31 mercados de trabajadores con conocimientos
Aplicación editorial
Utilice un propietario de tareas y una fecha límite en lugar de tratar cada mensaje entrante como una nueva prioridad.
153
Promedio de mensajes de los equipos recibidos por día laborable
Período de datos: 2025 · Microsoft WorkLab
Población: Actividad de Microsoft 365 y una encuesta de 31 mercados de trabajadores con conocimientos
Aplicación editorial
Acordamos qué actualizaciones pertenecen a una tarea y cuáles necesitan una respuesta inmediata.
57%
Reuniones descritas como llamadas especiales sin invitación a calendario
Período de datos: 2025 · Microsoft WorkLab
Población: Actividad de Microsoft 365 y una encuesta de 31 mercados de trabajadores con conocimientos
Aplicación editorial
Antes de comenzar una llamada, compruebe si una actualización escrita y un plazo de decisión funcionarían.
Enfoque
48%
Empleados encuestados que describen el trabajo como caótico y fragmentado
Período de datos: 2025 · Microsoft WorkLab
Población: Actividad de Microsoft 365 y una encuesta de 31 mercados de trabajadores con conocimientos
Aplicación editorial
Revisar las interrupciones y el trabajo bloqueado antes de añadir más tareas a un día ya ocupado.
52%
Líderes encuestados que describen el trabajo como caótico y fragmentado
Período de datos: 2025 · Microsoft WorkLab
Población: Actividad de Microsoft 365 y una encuesta de 31 mercados de trabajadores con conocimientos
Aplicación editorial
Hacer la siguiente decisión, su propietario y su plazo explícito en los proyectos compartidos.
Trabajo a distancia
+16%
Cambio interanual en las reuniones a partir de las 20.00 horas
Período de datos: 2025 · Microsoft WorkLab
Población: Actividad de Microsoft 365 y una encuesta de 31 mercados de trabajadores con conocimientos
Aplicación editorial
Establecer una ventana de respuesta compartida y rotar reuniones convenientes a través de zonas horarias.
−33%
Reducción relativa de las renuncias en el ensayo de trabajo híbrido
Período de datos: 2021–2022 · Bloom, Han and Liang · Nature
Población: 1.612 empleados en Trip.com en China
Aplicación editorial
Evalúe un arreglo de trabajo específico en función de los requisitos de su equipo y la evidencia de entrega.
7.2% → 4.8%
Control frente a eliminación del grupo híbrido en el ensayo
Período de datos: 2021–2022 · Bloom, Han and Liang · Nature
Población: 1.612 empleados en Trip.com en China
Aplicación editorial
El cambio es de 2,4 puntos porcentuales, distinto de la reducción relativa del 33%; ambos describen el mismo resultado.
Lugar de trabajo
20%
Empleados clasificados como comprometidos a nivel mundial
Período de datos: 2025 · Gallup
Población: Empleados en todo el mundo en la investigación laboral de Gallup
Aplicación editorial
Usa las conversaciones de carga de trabajo para entender el contexto en lugar de juzgar la participación a partir de los recuentos de tareas.
34%
Empleados clasificados globalmente como prósperos en la vida
Período de datos: 2025 · Gallup
Población: Empleados en todo el mundo en la investigación laboral de Gallup
Aplicación editorial
Mantenga las discusiones de bienestar separadas de los tableros de entrega y respete la privacidad individual.
40%
Empleados que informaron de estrés sustancial el día anterior
Período de datos: 2025 · Gallup
Población: Empleados en todo el mundo en la investigación laboral de Gallup
Aplicación editorial
Verifica los compromisos con la capacidad real y haz que sea fácil levantar un bloqueador.
22%
Empleados informando de ira sustancial el día anterior
Período de datos: 2025 · Gallup
Población: Empleados en todo el mundo en la investigación laboral de Gallup
Aplicación editorial
Utilice retrospectivas para discutir la fricción del proceso sin convertir un resultado de la encuesta en un diagnóstico.
52%
Empleados diciendo que era un buen momento para encontrar un trabajo local
Período de datos: 2025 · Gallup
Población: Empleados en todo el mundo en la investigación laboral de Gallup
Aplicación editorial
Construir un contexto de proyecto duradero para que un cambio de propietario no borre las decisiones o responsabilidades.
21%
Participación mundial en el año anterior
Período de datos: 2024 · Gallup
Población: Empleados en todo el mundo en la investigación laboral de Gallup
Aplicación editorial
Comparar medidas y períodos similares en lugar de combinar porcentajes de encuestas no relacionadas.
Ejecución de proyectos
73.8%
Tasa media de ejecución del proyecto en los encuestados del PMI
Período de datos: 2023 · Project Management Institute
Población: Profesionales de proyectos y líderes de alto nivel en todo el mundo
Aplicación editorial
Utilice sus propios criterios de finalización y la base de referencia; esta tasa no es un objetivo universal de entrega a tiempo.
31.5%
Uso declarado de métodos híbridos de proyecto
Período de datos: 2023 · Project Management Institute
Población: Profesionales de proyectos y líderes de alto nivel en todo el mundo
Aplicación editorial
Elija el flujo de trabajo para adaptarse al proyecto en lugar de forzar cada trabajo a un solo método.
43.9%
Utilización de enfoques predictivos de proyectos
Período de datos: 2023 · Project Management Institute
Población: Profesionales de proyectos y líderes de alto nivel en todo el mundo
Aplicación editorial
Los hitos explícitos pueden ser útiles cuando la secuencia, las aprobaciones o los compromisos externos importan.
64%
Líderes superiores que dicen que los equipos necesitan nuevas habilidades técnicas
Período de datos: 2023 · Project Management Institute
Población: Profesionales de proyectos y líderes de alto nivel en todo el mundo
Aplicación editorial
Dedique tiempo a la formación cuando se ponga en práctica la capacidad de velocidad disponible.
Coordinación
58%
Jornada de trabajo dedicada a actividades de coordinación en el informe de Asana
Período de datos: 2022 · Asana
Población: Informe de los Estados Unidos basado en más de 2.000 trabajadores del conocimiento de los Estados Unidos
Aplicación editorial
Seguimiento de una semana de trabajo de coordinación real antes de tratar de reducirlo.
62%
Jornada de trabajo del director dedicada a actividades de coordinación
Período de datos: 2022 · Asana
Población: Informe de los Estados Unidos basado en más de 2.000 trabajadores del conocimiento de los Estados Unidos
Aplicación editorial
Una breve actualización del estado compartido puede eliminar peticiones repetidas sin reemplazar discusiones importantes.
Cómo utilizar los números de forma responsable
Por ejemplo, la reducción relativa de la eliminación de la carga del 33% del experimento de trabajo híbrido y la diferencia de 2,4 puntos porcentuales describen el mismo resultado, no dos beneficios independientes. El informe de Microsoft también distingue la actividad de la reunión general de un subgrupo de alto volumen; esas poblaciones no deben ser mixtas.
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