إدارة المهام · دليل عملي

أمثلة معايير القبول: دليل عملي للكتابة

م My First Task فريق الشرطة

آخر تحديث

الإجابة المختصرة

معايير القبول هي شروط يمكن ملاحظتها يجب أن يستوفيها بند عمل معين قبل قبوله. اكتبها حول السلوك والأدلة، بما في ذلك حالات الفشل الهامة. تعريف الفعل يحدد توقعات نوعية أوسع بين بنود العمل.

كيفية تناول العمل

الإجابة على معايير القبول "ماذا يجب أن يفعل هذا التغيير؟" بدلاً من "أي خطوات ترميز سوف نقوم بها؟" قد يتطلب تعريف مشترك لما تم القيام به استعراضاً واختباراً لكل تغيير، في حين تحتاج مهمة معينة لإعادة تعيين كلمة السر إلى نجاحها وانتهاء صلاحيتها وسلوكها الفشلي. الموافقة على المعايير قبل التنفيذ بحيث يتقاسم المالك والمستعرض نفس النطاق. تجنب الصفات الغامضة مثل السرعة أو بديهية ما لم تحدد تدبيراً ذا صلة. نظراً إلى/متى/ثمة هو شكل اختياري لوصف سيناريو، وليس شرطاً لكل مهمة.

تسلسل عملي

  1. تحديد النتيجة المقصودة للمستخدم وحدود بند العمل هذا.
  2. اكتب ظروفاً قابلة للملاحظة بلغة بسيطة.
  3. إدراج مسار عادي وحالات الفشل ذات الصلة بالتغيير.
  4. يحدد مدخلات الاختبار والنتائج المتوقعة والأدلة حيثما كان ذلك مفيداً.
  5. سياسة منفصلة للجودة المشتركة من السلوك الخاص ببنود معينة.
  6. معايير الاستعراض مع المالك قبل بدء العمل وتسجيل التغييرات المتفق عليها.

سيناريو توضيحي - ليس بحوثاً لزبائن

مثال تطبيقي

لصفحة افتراضية لكلمة السر - إعادة الملء: مستخدم مسجل يطلب إعادة ضبط يستلم رسالة الخطوة التالية المتفق عليها؛ وصلة إعادة ضبط انتهت صلاحيتها لا تغير كلمة السر؛ وصلة صالحة يمكن استخدامها فقط وفقا لسياسة الأمن المعتمدة للمنتج. يقوم المستعرض بفحص كل سلوك في البيئة المقصودة. مدة انتهاء الصلاحية الدقيقة هي في الاشتراط المعتمد، لا افتراض قام به المطور. مراجعة الرموز العامة تظل جزءا من تعريف الفريق للمفعل بدلا من بديل لهذه السلوكيات.

أمثلة على المعايير

تكييف نقطة البداية هذه إلى مشروعك الخاص. أمثلة وصف ممارسة التخطيط، وليس تطبيق آلي لتدفق العمل.

أمثلة على المعايير
شرط مبهمبديل قابل للملاحظة
التقرير يعملوبالنسبة لفترة العينة المتفق عليها، تطابق المجاميع سجلات المصدر المورّد.
الصفحة سهلة الاستخدامالمستخدم المقصود يمكن أن يجد إجراء إعادة ضبط و قراءة رسالة ending.
تتم معالجة الأخطاءوبالنسبة لكل مدخل غير صحيح متفق عليه، أظهر الرسالة المتوقعة وحافظ على خانات صحيحة.
تم اختبار المهمةمدخلات، سلوك متوقع، سلوك فعلي وأدلة من المراجعين.

أخطاء شائعة يجب تجنبها

  • كتابة خطوات التنفيذ كما لو أنها تثبت سلوك المستخدم.
  • إضافة متطلبات جديدة أثناء القبول دون مناقشة النطاق.
  • استخدام قائمة مرجعية عالمية بدلاً من فحص مخاطر هذه المهمة.

جرب الطريقة مع مدخلاتك الخاصة

إجابات الأسئلة

هل معايير القبول هي نفسها التي يُعرّف بها الفعل؟
(أ) وصف معايير القبول شروط بند معين؛
من الذي يكتب معايير القبول؟
وعادة ما يجمع مقدم الطلب أو مالك المنتج النتيجة المقصودة؛ ويوضّح الأشخاص الذين يقومون بالعمل ويستعرضونه عمليات الفحص القابلة للرصد معاً.
هل يمكن تغيير المعايير بعد بدء العمل؟
نعم، عندما يغير التعلم الشرط. اجعل التغيير مرئياً وتناقش أثره على النطاق، والتقدير، والتاريخ الواجب قبل قبوله.

تطبيق في مجال عمل مُشاط

(ب) الاحتفاظ بالمالك المتفق عليه، ومعايير الإنجاز، والقرارات الهامة مع العمل. & My First Task سمة.

يوجد في سياقنا البحثي مكتبة المصادروالمثال الذي تم العمل عليه أعلاه هو مثال تحريري.

واصل التعلم

تحويل الخطة إلى عمل مشترك

أعط كل عمل تالٍ مالكاً، شرط إنجاز وتاريخ واقعي. My First Task (ج) أن تُدخل المهام، والمجالس، وتدفقات عمل المشاريع، وتتبع القضايا في مكان عمل واحد.